銷(xiāo)售經(jīng)理（職級(jí)：主管） 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤；

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍組建、培訓(xùn)、考核等，案場(chǎng)管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督；

3、組織銷(xiāo)售資源管理，定期召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì)；

4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)價(jià)格折扣管理和提出價(jià)格調(diào)整建議；

5、負(fù)責(zé)與合作單位的對(duì)接，監(jiān)督合作單位的執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售回款、辦證、合同檔案管理工作；

7、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研；

8、組織交房,協(xié)調(diào)客戶(hù)的投訴；

9、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職資格：

1、26-35周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程，2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的溝通技巧、分析表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及培訓(xùn)督導(dǎo)能力；

4、善于溝通，有良好的處理各項(xiàng)突發(fā)事件的能力，具備良好業(yè)務(wù)管理能力；

5、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)月薪6000元，根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和考核情況，另行計(jì)提獎(jiǎng)金。

簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：5月14日8：30至5月20日17:00

要求：此招聘信息同時(shí)發(fā)布在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站。請(qǐng)有意應(yīng)聘者注冊(cè)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站，按要求投遞簡(jiǎn)歷或下載前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站附件，填寫(xiě)《威海城建集團(tuán)應(yīng)聘登記表》并投遞指定郵whcjjtzp2020@163.com。

具體薪酬面議。